mobile menu
mobile menu

Cultura corporativa

FleuraMetz tiene cerca de 60 sucursales de Cash & Carry en Holanda, Alemania, Polonia, República Checa, Austria, Suiza, Italia, Francia, Estados Unidos y Canadá donde, por ejemplo, puedes trabajar como asistente de ventas o (asistente) gerente de la sucursal. Además, (desde varios Cash & Carry) salen giras que recorren floristas para vender sus flores.

En las flores y plantas todo gira en torno a la experiencia. Potencian los sentimientos, ofrecen consuelo y confieren ambiente a un entorno. También en la propia FleuraMetz concedemos importancia a la experiencia. Sentir que formas parte de un equipo, colaborar, “oler” oportunidades, crecer y florecer. Tenemos éxito. Juntos.

Tus compañeros en FleuraMetz están motivados y comprometidos. Nos esforzamos por alcanzar juntos los objetivos de la organización. Este trabajo se caracteriza por la transparencia, las líneas cortas, asumir responsabilidades en la base y una mentalidad racional.

FleuraMetz es una empresa sana y estable, que se propone permanecer en cabeza en el sector. Con nuestros más de 1200 compañeros trabajamos en la ulterior profesionalización de la organización. Esto significa también que invertimos continuamente en nuevos métodos para, por ejemplo, soluciones de TIC dirigidos a la mejora de los procesos empresariales. Los valores clave de FleuraMetz son una actitud responsable, humana y orientada al avance. 

Queremos invertir en tu desarrollo. Hemos hecho del aprendizaje por medio de la experiencia nuestra bandera: la orientación en el lugar de trabajo, aprender de compañeros experimentados, ver cómo se trabaja en otros departamentos y sencillamente ‘hacerlo una vez’. También se puede aprender haciendo un curso. A la hora de la verdad, el talento nos importa más que un diploma.

FleuraMetz es una empresa versátil, en continuo desarrollo. Trabajamos con mayoristas, productores y floristas a nivel internacional. ¿Quieres saber qué posibilidades tenemos para ti? Consulta las vacantes y lee más sobre las candidaturas espontáneas, los puestos de prácticas y los periodos de aprendizaje. ¿Tienes otra pregunta? Ponte en contacto con RR. HH.

Retratos